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Photo by Jonathan Borba on Unsplash Dia 25 de novembro é o Dia Internacional pela Eliminação da Violência Contra as Mulheres e queremos estimular você a uma reflexão sobre o tema. Vamos? Como ponto de partida é necessário entender de que lugar estamos falando. Desde nossa constituição como país tivemos como base a opressão seja do indígena, do povo negro e consequentemente das mulheres. Partir dessa base fundante é crucial pra falarmos do que estamos vivendo hoje, pois não existe presente sem passado e não haverá um futuro melhor se não fizermos alguma coisa agora, já! Se perguntarmos às mulheres que fazem parte de nosso ciclo de relacionamento se já passaram por algumas dessas situações, como:  Ter ouvido que determinada profissão não era devida a uma mulher; saber que ganha menos que um homem na mesma função, mesmo que tenha mais qualificação; ouvir numa entrevista de emprego o questionamento de como vai conciliar a carreira e o cuidado do filho (quantas vezes se perguntou isso ...

  Photo by Raashid Ahamed on Unsplash Preciso falar sobre o que aconteceu no Salgueiro em São Gonçalo! Cada vez mais tem se tornado uma necessidade de cada um de nós nos engajarmos nas lutas dos que tem sido massacrados nesta sociedade, estruturalmente patriarcal, classista, cisheteronormativa, misógina e racista. Àqueles que dizem que isso é “mimimi” é hora de abrir corações e mentes para o que acontece com a população preta desde 1500. Atuei como professora e assistente social por muitos anos nas favelas do Rio de Janeiro e convivi de perto com o extermínio do povo preto. Em todos estes anos sempre tive a convicção de que somos compelidos o tempo todo a naturalizar as violências, em especial àquelas que os negros são submetidos cotidianamente, seja simbólica, psicológica e/ou física, a ponto de, quando ouvimos qualquer relato de morte de pessoas negras, neste caso específico, em favelas, banalizamos a morte correlacionando-a alguma atividade ilegal. CHEGA!!!   Mães tendo que...

Photo by ActionVance on Unsplash Há uma história que sempre contamos aqui na Meta. A criação da personagem Mulher Maravilha. Ela foi criada por Charles Marston, pseudônimo do doutor William Moulton Marston, psicólogo e inventor. E, numa crítica ao fato da maioria dos super-heróis serem homens e, as mulheres, nos quadrinhos, serem relegadas a papéis secundários, estreou na edição All-Star Comics, número 8 de dezembro de 1941. Logo se tornou a mais emblemática super-heroína dos quadrinhos.  O pano de fundo para a criação dessa personagem foi, sem dúvida a mitologia grega, tratando das questões próprias sobre o papel das mulheres numa sociedade dominada pelo masculino, cenário que foi recentemente representado nas telas do cinema através do filme Mulher Maravilha. Este apresenta o mundo das amazonas, na ilha de Themyscira e o estilo de vida e formação das mulheres para independentes e guerreiras imbatíveis. Diana, que se tornará a super-heroína, é filha da rainha Hipólita. Ainda pode...

Quando vemos a história da humanidade, podemos destacar várias pandemias que já passamos. Já tivemos a peste bubônica que assolou a Europa no século 14 matando mais de 100 milhões de pessoas. Também tivemos a varíola por mais de 3 mil anos, e atingiu o faraó egípcio Ramsés II, a rainha Maria II na Inglaterra, Luiz XV na França. Só sendo erradicada em 1980 através de vacinação em massa. Há outras pandemias, como: a cólera, que sofre diversas mutações causando novos ciclos epidêmicos de tempos em tempos; a gripe espanhola, que matou cerca de 50 milhões de pessoas em 1918; mais recente podemos lembrar da H1N1, a primeira pandemia do século XXI, que surgiu de porcos no México no ano de 2009, se espalhou pelo mundo através de gotículas de saliva no ar, matou e contagiou bastante gente. Hoje estamos lidando com a Covid-19 e com a necessidade de vacinação em massa para erradicar esse mal. Ainda temos que lidar com inúmeras fake news e uma vigilância coletiva com os cuidados básicos, como usar...

Photo by Allgo an app for plus size people on  Unsplash Você sabe o que são os ODS  ( Objetivos do Desenvolvimento Sustentável) ? Eles são fruto de um processo histórico que construiu uma agenda global em prol da qualidade de vida das pessoas ao redor do mundo e tem como meta serem atingidos até 2030. Essa agenda colocou países do mundo de mãos dadas! Os ODS são 17:   erradicação da pobreza, fome zero e agricultura sustentável, saúde e bem-estar, educação de qualidade, igualdade de gênero, água limpa e saneamento, energia limpa e acessível, trabalho decente e crescimento econômico, inovação infraestrutura, redução das desigualdades, cidades e comunidades sustentáveis, consumo e produção responsáveis, ação contra a mudança global do clima, vida na água, vida terrestre, paz, justiça e instituições eficazes e parcerias e meios de implementação.

Photo by Rawpixel on  Unsplash Você já parou pra pensar qual o impacto social da sua empresa? Muitos podem até dizer que a empresa não tem obrigação de se preocupar com "o social", mas hoje queremos desafiar você a pensar um pouco nisso. O que a responsabilidade social empresarial pode representar para os negócios? Muito mais que uma questão mercadológica, a preocupação com o bem-estar social e o meio ambiente é uma questão de humanidade, de compromisso com a comunidade em que sua empresa está inserida através de um conjunto de ações e iniciativas, voluntárias, que integram colaboradores/ funcionários, fornecedores, o governo e os cidadãos. Muito além de políticas de doação e contribuição financeira para entidades de caridade e assistência social, a responsabilidade social trata de uma relação ética em todas suas ações, práticas, políticas, valores e até mesmo na forma como uma empresa se comunica. Muitas empresas olham para esta questão com resistência, afinal estamos em mei...

Quando o estágio é uma a saída para seu negócio

Photo by Alexis Brown on Unsplash A contratação de estagiários sempre foi uma realidade na maioria das empresas e, verdade é, que contratá-los pode trazer muitas vantagens, seja na energia e novas ideias que eles trazem, no aprendizado mútuo proporcionado ou até numa relação de custo-benefício nestes tempos de crise. Mas qual seria a forma mais segura de fazer essa contratação?  Apesar de parecer uma contratação simples, é um tipo de contrato que requer atenção a muitos detalhes. A melhor forma de contratar um estagiário, seja ele de ensino médio ou ensino superior, é através de um Agente de Integração de Estágio. Uma Agência de Integração de Estágio tem o objetivo de recrutar os estudantes e inseri-los no mundo do trabalho. Também é responsável por cuidar e gerir toda parte administrativa da seleção, contratação e monitoramento desses estagiários. Você sabe como funciona?  A empresa descreve o perfil da vaga à Agencia de Integração de Estágio,   que realizará o...